SMI.KAZANOBR.RU Учитель года города Казани-2020

Казанские директора осваивают методологию управления инновациями и изменениями

0 1 2 3 4

18-20 декабря начались тренинговые занятия «Управление инновациями и изменениями в рамках стратегического и организационного управления образовательным учреждением» для руководителей ОО, организованных Управлением образования в рамках реализации муниципального управленческого проекта «Вектор успеха» с целью повышения их профессиональной компетентности. Занятия проходят на базе гимназии №179 Ново-Савиновского района Тренер – Максим Тимофеев, консультант, коуч, разработчик и организатор международных и федеральных образовательных проектов, основатель Deep Mind Consulting, автор методологии преподавания курса обучения практикам осознанности In Focus Course.
В рамках семинара- тренинга директора школ рассмотрят методологию управления инновациями и изменениями, разработанную Отто Шармером "Теория U", освоят инструменты управления изменениями в организационном развитии организации, в командном взаимодействии и лидерской позиции руководителя. Этот тренинг поможет увидеть перспективы и возможности данной методологи для использования в управлении собой и организацией, повышении эффективности управленческих решений