Главный редактор научно-методического журнала "Директор школы" Константин Ушаков, встречаясь с директорами, часто говорит: "Главные ученики в школе – это учителя". Этот тезис - базовый компонент. Если будет хороший учитель, значит, будет хорошая школа и любым ученикам в такой школе хорошо.
Как создать такую школу? Какие секреты помогают директору руководить школой? Эти вопросы вновь и вновь поднимали молодые руководители образовательных организаций города на очередном занятии в «Школе молодого руководителя» в рамках проекта Управления образования города Казани. Оно состоялось 31.01.2017г. в формате семинара-тренинга «Мотивационный менеджмент» в управлении качеством в организации: возможности и риски». Демонстрационной площадкой для передачи эффективного управленческого опыта стала гимназия №90 во главе с ее директором Закирзяновой Гульсиной Данановной. Управленческая команда школы, используя активные формы обучения, провела содержательные мастер-классы и тренинги с молодыми директорами ОО по самым разным проблемам управления, среди которых
- «Начни с себя или как эффективно управлять организацией» (Закирзянова Г.Д ,директор);
- «Инструменты обеспечения качества в аналитической деятельности руководителя», Фатхуллина Л.Р.(заместитель директора по учебной работе);
- «Из опыта применения технологий «мотивационного менеджмента» в управленческой модели внутришкольной системы повышения профессиональной компетенции педагога», (кураторы проблемных групп).
Особый интерес молодых руководителей вызвал круглый стол «Культура управленческого труда», во время которого они смогли озвучить свой первый опыт после вступления в должность, задать наболевшие вопросы и получить профессиональные ответы, советы для креативного решения проблем от опытного директора, а также найти совместное решение в ходе мозгового штурма участников семинара.
Желаем успешному коллективу дальнейших творческих побед!